Infineon Technologies Dresden: Audit Corporate social responsibility / Business Ethics erfolgreich absolviert
Das Ethik-Audit von Infineon Technologies Dresden stellt sicher, dass Verhaltensweisen, die Infineon in Verhaltenskodex, Richtlinien und Verfahren definiert, in der Praxis auch durch Zulieferer und Dienstleister existieren und gelebt werden. So wurden im Mai 2022 bei uns u.a. folgende Themen intensiv geprüft:
AÜG – Gesetzgebung
- Einhaltung AÜG-Gesetz wie Scheinselbstständigkeit, Weisungsbefugnis etc
Freie Berufswahl
- Regularien, Richtlinien, Verträge, Einstellungsprozess, Trainingsmaterialien, Ausstellungs-/ Kündigungsprozess
Arbeitszeiten
- Regularien, Richtlinien, Stundennachweise inkl. Prozess und Monitoring, Prozess für Überstunden, Schichtzeitpläne, Urlaubszeitpläne
Entlohnung, Gehalt, Benefit
- Mindestlohn, „Equal Pay“–Nachweis, Versicherungsnachweis, Nachweis der Steuerabführung, Vergabeprozesse, Einstellungsprozess, Mindestanforderungen/-einhaltungen
Gerechte Behandlung der MitarbeiterInnen
- Regularien, Richtlinien, Trainingsmaterialien, Beschwerderechte, Polizeiliches Führungszeugnis, Schulung von Rechten und Pflichten für die MitarbeiterInnen vor Ort – disziplinarisches Konsequenzen-Management
Anti-Diskriminierung
- Anti-Diskriminierungsregeln, Einhaltung der Menschenrechte, Gleichbehandlungsgrundsätze, Einstellungs- und Entlassungsprozesse, Job Beschreibung und Qualifikationen der MA, Statistik Frauen im Unternehmen
u.v.m.
Resultat: Erfüllungsgrad - 100% / Ergebnis – Anforderungen vollständig erfüllt
